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因为中国人的固有观念,觉得经验比能力更重要,“嘴上没毛办事不牢”这句话绝对是每个人心底暗藏的一个比较原则,不管你在什么行业,有工作经验和没工作经验完全会给人两个感觉,哪怕是那种需要不断创新的行业,他们也会在招聘员工的时候,固执的要求有工作经验,而不是看你的个人创造能力。
一个最明显的例子就是,中国人把西医也当成中医看,中医是年龄越老经验越老道,而西医,特别是外科手术方面,三十岁左右的医师才是真正的黄金年龄,但是绝大多数患者会选择老医生,而不是年轻医生。
其实这种例子,在广告圈子里也很常见,比如某位人灵光一闪做出了一个好广告,给企业带来了巨额的销售,之后这位做出广告的仁兄就会跳槽出去,自己挂起招牌,成为整个圈子里的“营销大师”,而最好的广告就是他当年
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